El Το Cash Flow Quadrant είναι ένα βιβλίο του Robert Kiyosaki.. Η φιγούρα του είναι γνωστή σε πολλούς ανθρώπους που ενδιαφέρονται για τα οικονομικά και συγκεκριμένα για την «οικονομική ελευθερία». Το τεταρτημόριο ταμειακών ροών ακολουθεί το αριστούργημα του "Rich Dad Poor Dad" και το τεταρτημόριο προορίζεται να είναι ένας νοητικός οδηγός για τους αναγνώστες να μάθουν την ψυχολογική τέχνη της επίτευξης οικονομικής ελευθερίας.
Σε αυτό το άρθρο θα εστιάσουμε στην κατανόηση και την εξήγηση του τεταρτημορίου της ροής χρημάτων. θα δούμε επίσης ποιες νοοτροπίες καταλαμβάνουν καθένα από τα 4 τεταρτημόρια, και τι συμβουλές προσφέρει ο Kiyosaki για να μετακινηθείτε από τη μια πλευρά στην άλλη. Με τη σειρά του, το είδος της νοοτροπίας που έχουν οι τύποι των ανθρώπων που βρίσκονται σε αυτό και ποια πρότυπα ακολουθούν ανάλογα με την εκπαίδευση και τη θέση που κατέχουν οι διαφορετικοί άνθρωποι. Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πώς να σχετίζεστε με τα χρήματα, συνεχίστε να διαβάζετε!
Ποιο είναι το τεταρτημόριο της ροής χρημάτων;
Το τεταρτημόριο ταμειακών ροών του Robert Kiyosaki ταξινομεί τους ανθρώπους ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο κερδίζουν τα προς το ζην. Σε αυτό τονίζει ότι για να πετύχουμε οικονομική ελευθερία θα πρέπει να είμαστε στη δεξιά πλευρά του τεταρτημορίου. Ο κύριος λόγος είναι ότι οι άνθρωποι που βρίσκονται στη σωστή πλευρά λαμβάνουν παθητικό εισόδημα από τις μεθόδους τους. Αυτό κατά συνέπεια τους κάνει να εξαρτώνται λιγότερο από το χρόνο για εισόδημα, γι' αυτό και έχουν περισσότερο χρόνο στη ζωή τους για τα ενδιαφέροντά τους από τους ανθρώπους στην αριστερή πλευρά.
Ο συγγραφέας τονίζει επίσης ότι αυτό παράγεται ως αποτέλεσμα της οικονομικής εκπαίδευσης που έχουν λάβει οι άνθρωποι στην παιδική τους ηλικία. Να είσαι στις περισσότερες περιπτώσεις πολύ λίγο ή καθόλου. Αυτό ενθαρρύνει την ανάρμοστη συμπεριφορά εάν ο στόχος είναι να γίνεις οικονομικά ελεύθερος. Και με τη σειρά του, είναι ο κύριος λόγος που, με αντάλλαγμα την «ασφάλεια» και τη μεγαλύτερη αποστροφή κινδύνου, απασχολείται το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού, δηλαδή το τεταρτημόριο «Ε».
Ακόμα κι έτσι, το τεταρτημόριο της ροής του χρήματος προσπαθεί να αποκαλύψει τον τρόπο σκέψης κάθε τύπου ανθρώπου και τις πιο κοινές πρακτικές. Στη συνέχεια, θα δούμε τι είδους άτομα αποτελείται κάθε τεταρτημόριο.
Ηλεκτρονικός Υπάλληλος
Ο υπάλληλος που αναφέρεται από τον Kiyosaki είναι κάθε άτομο που εργάζεται υπό τις εντολές άλλου προσώπου ή διεύθυνσης. Μπορεί να είναι από εργάτη εργοστασίου, σε μάνατζερ, μέχρι πρόεδρο εταιρείας. Τα οφέλη που επιδιώκει ένας εργαζόμενος ως στόχος Αυτά είναι τα εξής:
- Ασφάλεια. Να ξέρετε ότι ναι ή ναι θα λάβετε τη μισθοδοσία σας.
- Να έχεις καλό μισθό. Κάτι για το οποίο μάλιστα πρόκειται να σπουδάσει ή να διαγωνιστεί για καλύτερες θέσεις.
- Κέρδη. Οποιοδήποτε άλλο μπόνους μπορείτε να πάρετε, από προμήθειες, πολλές επιπλέον πληρωμές, δυνατότητα αναβάθμισης κ.λπ.
Παρόλα αυτά, ο Robert Kiyosaki εκφράζει τα εξής Κακά σημεία:
- Φοβισμένος. Η ασφάλεια είναι το αποτέλεσμα του φόβου να αποτύχετε αν θέλετε να αναλάβετε.
- Αστάθεια. Στη σημερινή εποχή, δεν μπορεί να θεωρείται δεδομένο ότι δεν θα έρθουν κάποιες αντιξοότητες.
- Αβεβαιότητα. Η εργασιακή ασφάλεια μπορεί να προηγηθεί των χρημάτων, και ακόμη και γνωρίζοντας ότι μια καλή προσφορά μπορεί να βγει αλλού, δεν αλλάζει από φόβο μήπως πάει στραβά.
Αυτό το τεταρτημόριο αντιπροσωπεύει την πλειοψηφία των ανθρώπων. Οι περισσότεροι ξεκινούν από οικογένειες όπου μας έχουν διδάξει ότι το καλύτερο πράγμα είναι να σπουδάζουμε για καλή εκπαίδευση, να παίρνουμε καλούς βαθμούς και να βρίσκουμε μια καλά αμειβόμενη δουλειά. Το βασικό πρόβλημα που προκύπτει είναι ότι δεν μπορείς να κερδίσεις εισόδημα αν δεν εργάζεσαι και η ρουτίνα ορίζεται από τις συνθήκες της εταιρείας στην οποία βρίσκεται το άτομο.
Α-Αυτοαπασχολούμενος
Το δεύτερο στοιχείο στο τεταρτημόριο ταμειακών ροών αναφέρεται στους αυτοαπασχολούμενους, γνωστούς και ως αυτοαπασχολούμενους. Όπως ο υπάλληλος το εισόδημα μπορεί να διακυβευτεί εάν το άτομο απουσιάζει. Είτε για διακοπές είτε για ασθένεια. Ως εκ τούτου, λέγεται ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες «ποτέ δεν αρρωσταίνουν», δηλαδή κανείς δεν αναλαμβάνει τη δουλειά τους εάν το άτομο απουσιάζει. Τι χαρακτηριστικά έχουν οι άνθρωποι που βρίσκονται κάτω από την ομπρέλα του «αφεντικού του εαυτού τους».
- Ανεξαρτησία. Δεν εξαρτώνται από τη δουλειά κανενός και εμπιστεύονται αρκετά τον εαυτό τους για να προχωρήσουν. Ούτε εξαρτώνται από παραγγελίες από κάποιον παραπάνω, πέρα από τους πελάτες τους.
- Σκληρή δουλειά. Όσο πιο σκληρά εργάζεστε, τόσο υψηλότερα θα πρέπει να είναι τα οφέλη. Ένας λόγος επίσης που αφιερώνονται πολλές ώρες.
- τελειομανία Προσπαθήστε να κάνετε ό,τι καλύτερο μπορείτε για να έχετε καλή φήμη.
Μέσα σε αυτό υπάρχουν άνθρωποι που εργάζονται ως λογιστές, γιατροί, δικηγόροι, που έχουν το δικό τους κατάστημα, είτε πρόκειται για ρούχα, στεγνό καθάρισμα ή ψυχολογική συμβουλευτική, μεταξύ πολλών άλλων.
Κάτι που υποδεικνύει ο Kiyosaki είναι ότι ο μισθός προέρχεται από τη χρέωσή του αφού πρώτα πληρώσει τα έξοδά του. Εδώ ο μισθός δεν είναι γραμμικός και ένας καλός τρόπος για να βγείτε από τη ζώνη σας θα ήταν να δημιουργήσετε ένα σύστημα που σας επιτρέπει να προσλαμβάνετε άτομα για να εργαστείτε για αυτό το άτομο. Με αυτόν τον τρόπο, ένας αυτοαπασχολούμενος θα μπορούσε να μετακινηθεί στο 3ο σημείο του τεταρτημορίου ροής χρημάτων. Πρέπει να προστεθεί ότι Και τα δύο τεταρτημόρια E και S περιλαμβάνουν το 95% των ανθρώπων.
Ιδιοκτήτης D-Business
Είναι άνθρωποι που κατάφεραν να δημιουργήσουν μια επιχείρηση με ένα σύστημα για να εργάζονται άλλοι άνθρωποι για αυτούς. Σε αυτό το τεταρτημόριο μπορούμε να αρχίσουμε να μιλάμε για οικονομική ελευθερία. Λοιπόν, ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης θα μπορούσε να απουσιάζει χωρίς να σταματήσει τη δραστηριότητα στην οποία είναι αφιερωμένη η επιχείρησή του. Τα κύρια χαρακτηριστικά περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:
- Γιατί να με δουλέψεις; Δεν σημαίνει να είσαι τεμπέλης, αλλά να μάθεις αναθέτουν εργασίες σε άλλα άτομα, να τους εμπιστευτείτε και ακόμη και να περιβάλλεται από ανθρώπους πιο έξυπνους από τον ίδιο. Οτιδήποτε μπορεί να βοηθήσει στη βελτίωση είναι ευπρόσδεκτο.
- Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ. Ειδικά για ομαδική εργασία. Αναζητήστε ακόμη και έναν πρόεδρο που θα φροντίζει την εταιρεία σε περίπτωση που είναι πολύ μεγάλη, αναθέτοντας τα καθήκοντά του και έχοντας περισσότερο χρόνο.
Σύμφωνα με τον πλούσιο μπαμπά του Kiyosaki, εξήγησε ότι υπήρχαν 3 είδη επιχειρήσεων.
- Το παραδοσιακό, όπου πρέπει να αποκαλυφθεί, η πρόοδός του είναι πιο αργή, αλλά μπορεί να αποφέρει καλύτερα οφέλη.
- το franchise, όπου μπορείτε να επωφεληθείτε από τη φήμη μιας μάρκας που οι άνθρωποι γνωρίζουν ήδη.
- πολυεπίπεδο, όπου η επένδυση εδώ είναι χαμηλή, δεν χρειάζεται πολλή εκπαίδευση, αλλά το εισόδημα είναι χαμηλότερο.
I-Investor
Το κάτω τμήμα του τεταρτημορίου ταμειακών ροών περιλαμβάνει τους πλούσιους. Εδώ το άτομο δεν χρειάζεται να εργαστεί για να αποκτήσει εισόδημα, αλλά είναι αποτέλεσμα των επενδύσεών του και αναφέρει παθητικό εισόδημα σε τακτική βάση. Όσο υψηλότερο είναι το ποσό που επενδύεται, τόσο υψηλότερα είναι τα οφέλη συνήθως. Εδώ δεν είναι αυτοί που δουλεύουν για τα χρήματα, αλλά είναι τα χρήματα που τους δουλεύουν.
Κάτι σημαντικό να προσθέσουμε είναι ότι ανάμεσα σε όλα τα τεταρτημόρια, και αυτό Είναι αυτό που εγκυμονεί τον μεγαλύτερο κίνδυνο. Λοιπόν, όχι μόνο μπορεί να τεθεί σε κίνδυνο το ποσό του παθητικού εισοδήματος, αλλά η αποτίμηση του προσωπικού πλούτου συνδέεται με την οικονομική εξέλιξη των τόπων όπου δραστηριοποιείται. Ωστόσο, εάν για το τεταρτημόριο Α αυτό είναι συνώνυμο του φόβου, εδώ ο κίνδυνος μπορεί να θεωρηθεί ως κάτι διεγερτικό. Ας εξετάσουμε τα πιο σημαντικά σημεία αυτού του τεταρτημορίου.
- τα χρήματα λειτουργούν για αυτούς. Αυτό δημιουργεί παθητικό εισόδημα που τους επιτρέπει να διατηρήσουν ή να βελτιώσουν το βιοτικό τους επίπεδο.
- Επιλέξτε τις επιχειρήσεις. Αυτή η πτυχή είναι σημαντική, καθώς η κύρια προσοχή τους εστιάζεται στο να βρουν ποιες επιχειρήσεις είναι αυτές που μπορούν να τους φέρουν τη μεγαλύτερη σταθερότητα ή ανάπτυξη. Η επιτυχία καθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από το πόσο καλά είναι σε αυτό το σημείο.
- Ανατοκισμός. Προσπαθείται να το εκμεταλλευτεί για την αύξηση του κεφαλαίου, γιατί αν έχει σκοπό να συγκεντρώσει μεγαλύτερο κεφάλαιο, ο σύνθετος τόκος της επανεπένδυσης των κερδών βοηθά στο να γίνει εφικτό.
Συμπεράσματα για το τεταρτημόριο ταμειακών ροών
Μπορέσαμε να δούμε πώς οι άνθρωποι που ανήκουν στην αριστερή πλευρά τείνουν να είναι αυτοί που δουλεύουν περισσότερο. Με τη σειρά τους, όσοι βρίσκονται στη δεξιά πλευρά απολαμβάνουν πραγματικά οικονομική ελευθερία. Κάτι όμως που μπορεί επίσης να συμβεί είναι να είσαι σε 2 τεταρτημόρια ταυτόχρονα. Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος μπορεί να είναι και επενδυτής ταυτόχρονα.
Ίσως δεν έχουμε όλοι μας μεγάλο κεφάλαιο για να επενδύσουμε, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είναι υποχρεωτικό να εγκαταλείψουμε την κατοχή μετοχών σε μια εταιρεία. Δεν χρειάζεστε μεγάλο κεφάλαιο για να είστε επενδυτής, εκτός κι αν θέλουμε να μπορούμε να σταματήσουμε να εργαζόμαστε. Εδώ ο χρόνος είναι σύμμαχός σας, μπορείτε πάντα να επωφεληθείτε από τον ανατοκισμό, ενώ η δυνατότητα εξοικονόμησης κάτι περισσότερο μπορεί να σας επιτρέψει να συνεισφέρετε περισσότερο κεφάλαιο στις επενδύσεις σας.
Ελπίζω ότι το τεταρτημόριο ταμειακών ροών σας βοήθησε να σας παρακινήσουμε και να δούμε ότι στο τέλος όλα αφορούν ένα σύνολο αποφάσεων που λαμβάνουμε. Αν σας άρεσε, σας αφήνω παρακάτω ένα σύνολο στοχασμών του Robert Kiyosaki. Όπως λέει και ο ίδιος… «Στην πραγματική ζωή, οι πιο έξυπνοι άνθρωποι είναι αυτοί που κάνουν λάθη και μαθαίνουν από αυτά. Στο σχολείο οι πιο έξυπνοι άνθρωποι είναι αυτοί που δεν κάνουν λάθη».
